Skrzynka CV (weryfikacja dokumentów aplikacyjnych)
W porozumieniu z naszym Klientem projektujemy i zamieszczamy ogłoszenie w wybranych źródłach pozyskiwania aplikacji (np. Internet, prasa). Następnie dokonujemy analizy nadesłanych CV według ustalonych z Klientem kryteriów. Dzięki sprawnym metodom weryfikacji dokumentów aplikacyjnych jesteśmy w stanie już na początkowym etapie rekrutacji wyselekcjonować te osoby, które spełniają wymagania Klienta, a tym samym ograniczyć ryzyko powierzenia pracy komuś, kto nie posiada odpowiednich kompetencji i doświadczenia. Stosowane przez nas techniki pozwalają na wyłonienie kandydata, który będzie uzupełnieniem i wzmocnieniem firmy.
Nasza selekcja pozwala zaoszczędzić czas poświęcony na screening CV, mający na celu wyeliminowanie kandydatów niespełniających oczekiwanych wymagań. Dzięki temu Klient ma pewność, że spośród wszystkich CV, otrzyma jedynie aplikacje osób spełniających narzucone prze niego kryteria.
Usługa ta pomoże w gąszczu aplikacji znaleźć te najlepsze. Po zakończeniu naszej pracy Klient otrzymuje około 10-20 najwartościowszych kandydatur.
Proponujemy:
• zaprojektowanie ogłoszenia
• umieszczenie ogłoszeń na wybranych wcześniej portalach i w wybranych tytułach prasowych
• analizę uwarunkowań osobowościowych w oparciu o oczekiwania
• przedstawienie wyselekcjonowanych aplikacji
• stały kontakt z przedstawicielem naszej firmy
