Background Screening
Niewłaściwy dobór personelu może narazić firmę na poważne straty finansowe, utratę dobrego wizerunku firmy oraz ingerencje konkurencji.
Aby zniwelować to ryzyko powstała usługa Background Screening. Polega ona na fachowym i dyskretnym sprawdzeniu referencji kandydata w poprzednich miejscach pracy. Zasięgamy opinii zarówno u bezpośrednich przełożonych, współpracownikach jak i podwładnych kandydata. Weryfikacja historii pracownika nie tylko umożliwia potwierdzenie informacji zawartych w CV, ale pozwala też na zminimalizowanie ryzyka zatrudnienia nieodpowiedniej osoby.
Proponujemy:
• sprawdzenie referencji kandydata
• dzięki zastosowaniu szablonów można porównać referencje kilku kandydatów
